Despedidos injustamente
Hola, el motivo de ponerme en contacto con ustedes es que se han despedido a 5 trabajadores del ayuntamiento de Almuñécar (granada).Los cuales Llevaban más de 20 años trabajando en el consistorio sexitano, de buenas a primeras el señor alcalde Juan Carlos Benavides Yanguas, decidió que tenían que ir a la calle despedidos, y la única excusa que pone que son despidos objetivos. Pues bien les voy a explicar brevemente a ver si fuesen objetivos tales despidos. Una de las despedidas es mi mujer, Nieves Carrascal Guevara con 42 años, ejerciendo de auxiliar administrativo durante 21 años y medio, el motivo de su despido realmente ha sido que yo, su marido que trabajaba en el ayuntamiento, con un contrato fraudulento como se ha podido demostrar en los tribunales. Claro que al denunciar ya lo dije en los medios de comunicación que esperaba que no hubieran represalias en contra de mi mujer, pues bien a los tres meses aproximadamente le notifican que esta despedida por no presentarme a las plazas que se habían sacado a oposición, cuando en ningún momento se les notifico a ninguno de los que han despedido que eran sus plazas, puesto que en los presupuestos del consistorio del año de 2009 y 2010 salen las plazas de los 5 despedidos como laborales fijos y presupuestadas con nombres y apellidos, además salen otras plazas de nueva creación y “vacantes” que son las que eran para regularizar todos los empleados con contrato en modalidad de “ colaboración social,” a eso se le suma que militábamos en el mismo partido del grupo de gobierno , que al despedirme a mi dejamos de ser militante de dicho partido político, C.A( Convergencia Andaluza). Ahora nos encontramos mi mujer y yo parados, con cinco niños menores, una hipoteca y los gastos que conlleva todo, por capricho y venganza de este señor, si es que se le puede denominar como señor, transgrediendo los derechos constitucionales que se denuncian -libertad de expresión, libertad sindical, tutela judicial efectiva principio de indemnidad-, eso en el caso de mi mujer.http://www.ideal.es/granada/v/20101024/costa/insolitos-contratos-benavides-20101024.html,http://www.ideal.es/granada/v/20101025/costa/peor-franco-dice-despedidos-20101025.html,http://www.ideal.es/granada/v/20110301/costa/trabajadores-despedidos-ayuntamiento-almunecar-20110301.html.
En el caso de otro de los compañero que estaba trabajando en el Parque Natural de Peña escrita, dándole de comer a Fieras como, leones, osos, lobos, hienas, hipopótamos, etc, Estaba cantado, en agosto el trabajador Joaquín Miguel Requena Ojeda de 46 años, le ataco un león, lo que le pudo costar la vida, tiempo después el ayuntamiento le hizo un homenaje, palmadita en la espalda y le dio una placa. El despido obedece a haber colaborado con la Inspección de Trabajo en orden a regularizar su situación y la de sus compañeros de trabajo como trabajador por cuenta ajena en el Régimen General y no en el Régimen Especial Agrario y por rechazar la propuesta municipal de ser subrogado a una empresa privada cuando ya había actuado la Inspección Provincial de Trabajo e igualmente por reclamar el abono de horas extras , el disfrute de las vacaciones reglamentarias y algún plus que otro, claro que si trabajas con animales peligrosos que menos, no?. Que además, con carácter previo, ha sido sometido a un expediente disciplinario injusto con propuesta de sanción de despido. A los meses también a la calle!! . Casado con tres niños menores, en el paro sin ingresos, pues al principio se va saliendo pero esto si se alarga muchos estaremos en una situación bastante precaria. Otra muestra de las transgresiones de derechos constitucionales que se denuncian -libertad sindical, tutela judicial efectiva principio de indemnidad-. Les adjunto los link de las noticias de un periódico a nivel provincial. http://www.ideal.es/granada/20090926/costa/ayuntamiento-almunecar-rinde-homenaje-20090926.html,http://www.ideal.es/granada/20090810/local/costa/cuidador-leon-costa-granada-despiste-pudo-costarme-vida-200908101340.html.
El caso de otra compañera que trabajaba de auxiliar administrativo, Esperanza Cacín Aneas con 52 años. Llevaba trabajando casi 27 años ejerciendo en diversos puestos de trabajo dentro del consistorio y edificios pertenecientes al mismo. Pues en su caso el despido obedece a un acto de represalia por haber reclamado el pago de horas extraordinarias realizadas durante todo el año de 2.010, dado que ella igual trabajaba festivos, fines de semana, etc. y por ser afiliada a la central de UGT. De nuevo una muestra más de las transgresiones de derechos constitucionales que se denuncian -libertad sindical, tutela judicial efectiva principio de indemnidad-.Al igual que los demás compañeros se encuentra en la calle sin trabajo, tiene un hijo mayor, va a ser abuela y dada ya la edad, hoy día no contratan personas a partir de cierta edad.
Otro de los compañeros despedidos es José Manuel García Rodríguez con 48 años. Llevaba trabajando 24 años con la categoría profesional de notificador, pero ejerciendo las funciones de conserje-ordenanza en el Centro de Iniciativa Empresariales desde el mes de Septiembre de 2.009.Que el verdadero motivo del despido obedece a reclamar el abono de horas extraordinarias y no comulgar con las ideas políticas del grupo de gobierno actual. Como los demás en la calle está parado. Otra pequeña muestra más de las transgresiones de derechos constitucionales que se denuncian -libertad sindical, tutela judicial efectiva principio de indemnidad-. Casado con dos niños menores, hipoteca, y los gastos que conlleva mantener una casa.
Otro de los compañeros es Julio con 54 años. Llevaba 14 años trabajando de encargado en el Parque Natural de Peña Escrita, al igual que el compañero que le ataco el León el también le daba de comer a los hipopótamos, y demás animales. El despido obedece a haber colaborado con la Inspección de Trabajo en orden a regularizar su situación y la de sus compañeros de trabajo como trabajador por cuenta ajena en el Régimen General y no en el Régimen Especial Agrario y por rechazar la propuesta municipal de ser subrogado a una empresa privada cuando ya había actuado la Inspección Provincial de Trabajo e igualmente por reclamar el abono de horas extras, el disfrute de las vacaciones reglamentarias. Casado y padre de una hija, con hipoteca y los gastos que conlleva mantener una casa, y se ve el resultado en la calle, como todos los demás, que si no le das la razón y no haces lo que el señor alcalde dice o es de su agrado, pues a la puñetera calle. Todo esto ya lo tenemos en manos del abogado laboralista que para que Llevó mi caso, y nos ponemos en contacto con ustedes para denunciar el caso, que ya esto pasa de castaño oscuro, y las familias afectadas ya lo estamos pasando mal….
Sin otro particular espero se interesen un poquito en nuestros casos, que la opinión pública sepa lo que pasa por este pueblo de la costa granadina. Gracias un saludo.
Nieves, esperanza, joaquín, julio, pepe y el que suscribe.
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